企业文明
Enterprise Civilization
简 介：本刊以企事业中上层管理者为主要读者对象，为企事业物质文明、政治文明和建设ag真人平台官方 。《企业文明》杂志是面向国内外公开发行的大型月刊；以企事业中上层管理者为主要读者对象，用纸质和网络形式同时出版。从1986年创办以来，坚持社会效益、经济效益一起抓。ag真人平台官方 企业两个文明建设，追求重要、实用、可读风格，以其强烈的读者意识和创新精神形成了大视野、高品位和鲜明的特色，在全国有着众多的读者和良好的声誉，被数十家著名的图书馆收藏、新华文摘等多家媒体转载，企事业行政和政工干部经常学习引用。刊物先后获得四川省优秀期刊、四川省一级期刊、重庆市优秀期刊一等奖、中国机械、兵器工业优秀期刊等荣誉被指定为“中国百家期刊阅览室”赠建单位，并跻身于中国期刊方阵。
- 主管单位：中国兵器装备集团有限公司
- 主办单位：中国兵器工业思想政治工作研究会;中国机械工业职工思想政治工作研究会;西南兵工局
- 创刊时间：1986
- 出版周期：月刊
- 地址：重庆市渝中区大坪长江二路77号
- 国际标准刊号：ISSN 1006-5989
- 国内统一刊号：CN 50-1014/G2
- 邮发代号：78-105
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- 总价：
2024年 第12期
向“绿”而行赋能新质生产力发展
严含
(1-1)
策划人语：绿色发展助力新质生产力跃升
严含
(4-4)
华电电科院：绿色引擎驱动新质生产力高质量飞跃
曹晓攀;丁梦曦
(5-7)
国家电投重庆公司：用绿色低碳发展增强能源安全保障能力
杨欢
(8-10)
中建三局：“建”行责任 交出绿色发展高分“答卷”
钟三轩
(11-13)
葛洲坝路桥：布局新赛道 勇立绿色低碳发展潮头
覃茜
(14-16)
加强人才队伍建设 推动党校事业新发展
杨亚哲;雷洋
(17-18)
“五个注重”提升党委理论学习中心组学习质效
袁朝芳
(19-20)
运用行动学习法 激发基层党建新活力
吴清
(21-22)
“六大固本工程” 提升国企党建工作质效
蒲柏宇;廖奇;刘超
(23-24)
用“三原色”绘就基层党建新画卷
张娜
(25-25)
三个“突出”打造新时代基层网格治理新模式
陈刚
(26-27)
勇当“红岩先锋” 推动“向新逐绿”
(28-29)
打造四张“潮”名片，激活党建“新引擎”
(30-31)
“四融合”推动国企党建工作与中心工作深度融合
鲜文丽
(32-33)
“五个坚持”策略下的企业基层党建工作构筑
马文静
(34-35)
抓实“五大举措” 推动党建提质增效
张书斌
(36-37)
普泰通信：强化党建“六力” 提升核心竞争力
(38-39)
以“1+6+N”大党建格局引领保障高质量发展
(40-41)
创新基层党建工作模式 扎实推进党业双融双促
郑亚玲;李琦
(42-43)
以“资源千千万”先锋工程 推动党业深度融合
黄朝勋
(44-44)
“党建+业务”双融合为企业高质量发展赋能
倪芳
(45-46)
以“四个加强”推动全面从严治党向基层延伸
朱珠
(47-48)
以“七学”模式推动党纪学习教育常态长效
杨春苗
(49-50)
推行“三卡”工作法 促进党员发挥先锋模范作用
蔡军
(51-51)
“三个举措”抓实国企党员教育管理
杨庆宁
(52-52)
以“四心”工作法锻造“四强”干部队伍
苏庭福
(53-54)
“337”模式让党的二十届三中全会精神深入基层
张志敏;白双权;文玉龙
(55-56)
建设党员突击队 提升企业党支部战斗力
丁锋
(57-58)
建设党员先锋岗 提升基层党组织战斗力凝聚力
李元丽
(59-60)
以“五持续”加强基层党组织建设
李艳玲
(61-62)
“1+4+N”支部工作品牌赋能高质量党建发展
姚静怡[1]
(63-64)
以“梧家”文化牵引青年人才健康成长
张逸飞
(65-66)
以业务域文化建设 厚育航空报国文化软实力
刘俊毅;李逸;赵子萱
(67-68)
探策略提措施 做好“老气区”文化遗产保护与发展
汪宸成;蒋金成;郑元媛
(69-70)
以习近平文化思想为指引 推动国企高质量发展
刘敏[1]
(71-72)
用好用活新媒体 助力企业高质量发展
李诗梦
(73-74)
三个聚焦 推动央企志愿ag真人平台官方
落地见效
于晶鑫;吴琳;赵江涛
(75-75)
遵循原则 创新路径 扎实做好国企思想政治工作
宋华
(76-77)
弹好思政“五线谱” 奏响发展“新和弦”
但锟;刘尧
(78-79)
国有企业思政工作融入监督执纪的研究
张洋
(80-81)
思政工作“软实力” 助力国企“硬发展”
刘春芳
(82-83)
三招做好疏解北京非首都功能员工思想政治工作
赵乐红
(84-85)
强化“四个育人” 提升国有企业共青团育人效能
马凯
(86-87)
以“四聚”促“四力”构建国企大统战新格局
(88-89)
推进“八个深化” 抓实典型选树工作
康晓楠;李梦媛;宋蕾玲
(90-91)
三项机制促典型示范引领作用发挥
卢生
(92-92)
走好“三条心路” 为国企高质量发展汇聚工会力量
罗梦洁
(93-94)
中国航油：精准发力 推动高质量发展
(95-96)
“双引双建”固保障 聚势赋能强党建
(97-98)
紧抓“四为” 提升核电设备采购廉洁从业水平
刘军波;刘润智;郑林
(99-100)
“四维”联动推动党风廉政建设见实效
王亚红
(101-102)
发挥纪委监督作用 守好产品质量生命线
赵宏伟
(103-104)
以党员积分制管理激发党建活力
王珣
(105-106)
紧扣“三个注重” 抓实党管人才工作
余玉坤
(107-108)
坚持党管干部与市场化用人机制相结合
冉茂科;郭利;平丁沙
(109-110)
“AI招聘”助力打造人才智慧引进新模式
杨亚哲[1];雷洋[1];高超[1]
(111-112)
用好“选育用评”机制加强国企人才队伍建设
(113-114)
多点发力建设高素质专业化年轻干部队伍
鲍旭平
(115-116)
“七个坚持”建强国有企业人才队伍
张品清
(117-118)
构筑EAPag真人平台官方
平台以“心”力量赋能企业发展
蔡红;李永峰;晏旭晖
(119-120)
弘扬“枫桥经验”提升国企基层治理质效
夏春雨;李宗樾
(121-122)
聚焦“四点”打造锐意改革的新时代干部队伍
张博轩
(123-124)
运用“534工作法”加强国有企业党风廉政建设
陈智鹏;李萍;吕卿
(125-126)
以“123”工作法推动工业遗产的保护利用
叶琪;张世云;汪宸成
(127-128)